“Đối diện với mỗi việc lớn cần phải “tĩnh khí””, đây là câu nói mà thầy giáo của hai vị Hoàng đế cuối đời nhà Thanh đã dạy bảo học trò của mình.
Ông cho rằng: Từ xưa đến nay, các bậc thánh nhân, càng gặp phải những việc lớn kinh thiên động địa, việc nguy hiểm thì càng có thể tĩnh tâm như nước, không hề sợ hãi. Từ xưa đến nay, phàm là người làm được việc lớn nhất định phải là người có “tĩnh khí”.
Ðánh giá năng lực thực hiện công việc hay còn gọi là đánh giá thành tích công tác (performance appraisal) là một hệ thống chính thức được duyệt xét và đánh giá sự hoàn thành công tác của một cá nhân theo định kỳ.
Qua định nghĩa cho ta thấy đây là một hệ thống chính thức, như vậy phải hiểu rằng nó bao gồm cả một tiến trình đánh giá khoa học, có tính hệ thống và phải được thực hiện theo định kỳ tùy theo tính chất công việc, quy mô kinh doanh của doanh nghiệp.
Ðánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên là một hoạt động quan trọng của quản trị nhân sự, giúp doanh nghiệp có cơ sở để hoạch định, tuyển chọn, đào tạo và phát triển nhân sự. Ðể đánh giá đúng năng lực thực hiện công việc của nhân viên, nhà quản trị cần phải hiểu được mục đích của việc đánh giá:
– Nâng cao khả năng thực hiện công việc và cung cấp những thông tin phản hồi cho nhân viên biết được mức độ thực hiện công việc, từ đó có biện pháp nâng cao và hoàn thiện hiệu năng công tác.
– Ðánh giá năng lực thực hiện công việc giúp doanh nghiệp có những dữ liệu cho biết khả năng thăng tiến của nhân viên. Nhờ sự đánh giá này doanh nghiệp có thể có cơ sở để hoạch định tài nguyên nhân sự.
– Giúp nhân viên điều chỉnh, sửa chữa các sai lầm trong quá trình làm việc, đồng thời làm cơ sở để khuyến khích động viên họ.
– Ðánh giá năng lực thực hiện công việc giúp cho doanh nghiệp có cơ sở dự báo về nhân sự trong tương lai, từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân sự.
– Thông qua đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên, nhà quản trị có thể điều chỉnh việc bố trí sử dụng nhân viên cho phù hợp với công việc, phát hiện những tiềm năng còn ẩn giấu trong nhân viên giúp họ phát triển.
Tái chế đồ cũ ngoài lợi ích bảo vệ môi trường, nó giờ còn trở thành một bộ môn nghệ thuật mới dành cho những người thích sáng tạo. Sẽ thật thú vị khi có thể biến những vật dụng không cần thiết quanh ta trở nên mới vẻ và đôi khi còn hữu dụng hơn nhiều trước kia.
Cùng chiêm ngưỡng những tác phẩm nghệ thuật độc đáo được tạo ra từ đồ tái chế sau đây và biết đâu bạn có thể áp dụng cho chính ngôi nhà của mình.
Những chai nhựa bỏ đi có thể trở thành một chiếc thuyền “không bao giờ chìm”.
Một chiếc piano cũng có thể biến thành một giá sách ấn tượng…
…hay một đài phun nước “có một không hai”.
Nếu có thể, hãy tận dụng chiếc vali cũ làm tủ đựng thuốc cho gia đình.
Một chiếc thuyền gỗ cũ sẽ trở thành chiếc ghế sofa ngoài trời lý tưởng.
Bạn sẽ ghi điểm với đối tác bằng một chiếc bàn họp làm từ động cơ cánh máy bay
Chiếc giường êm ái được tái chế từ một con thuyền mục nát
Khi em bé của bạn lớn, hãy tận dụng chiếc nôi ngày nào thành một bàn học cho trẻ
Khu vườn cổ tích được làm từ một bình hoa vỡ
Đèn bàn làm từ một thứ không liên quan như…ống nước.
Những chiếc mắc áo cũ có thể trở thành một chiếc ghế vô cùng thoải mái
Bàn bi-a độc đáo làm từ xe ôtô cũ
Một chiếc đèn ngủ lạ mắt làm từ chai rượu vang đã qua sử dụng.
Đồng hồ làm từ bánh xe đạp cũ.
Đuôi một chiếc xe được tận dụng làm xích đu.